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董思强到涌鑫矿业公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研

发布时间: 2019-07-12   点击量:448次  作者:高晓邦  分享到:

7月11日,陕北矿业公司副总经理董思强一行到涌鑫矿业公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。

早上8时30分,涌鑫矿业公司二楼会议室座无虚席,群情洋溢。“我们此次调研主要是了解涌鑫矿业公司在现阶段遇到的一些关键问题及需要陕北矿业公司下大力气解决的其他重难点问题……”

本次调研围绕如何深化“不忘初心,牢记使命”主题教育工作及进一步助推企业安全高质量发展召开了座谈会。以各机关、科室、区队在安全生产、人才培养、设备置换、职工权益等方面存在的突出问题及其他职工群众反映强烈的热点难点问题为出发和落脚点,广听基层声音,徐谋发展良策。

会上,涌鑫矿业公司党委书记、董事长谢党虎首先就现阶段“不忘初心,牢记使命”主题教育工作开展情况做了简短汇报,并围绕工程招标对价审批环节、锅炉改造、干部职工权益等方面存在的问题一一陈述。随后公司领导班子其他成员结合企业实际分别提出了涉及安全生产、经营管理、人才配置、职工生活等方面内容的建议。

“我认为安山煤矿现阶段井下作业规模较大,部分岗位人员配置稍显不足,近年来出现人员流失较大的问题……”安山煤矿机电副矿长雷鹏一边看着早已密密麻麻的笔记本,一边在手里比划着。

“针对人员流动较大的问题,首先要做好思想政治工作,统一职工思想,重点技术工种的人员配置一定要充足,可以考虑在待遇上适当对其倾斜……”董思强稍作思考条理清晰地回答到。

“安检人员配置建议优先选择年龄较大经验丰富的老工人,以便于及时发现并消除隐患。对考取注册安全工程师的职工建议加大补助和奖励。”

“通风、防治水方面专业人才奇缺,建议公司招聘一批专业性较强的大学生。”

“建议党群部门进一步完善组织机构配置,政工人员待遇有待出台相关制度来保障。”

一条条来自基层的“金点子”宛如一颗颗星星之火,瞬间便引燃了整个会议室的氛围,大家热烈地讨论着、总结着,董思强耐心而又细致地解答大家的问题,时而蹙眉深思,时而会心一笑,时而拿笔记录……

长达两个半小时的座谈会不知不觉间便接近了尾声,董思强在讲话中指出, 21位发言人员围绕公司的稳定和发展所提的40多条建议均切合当下实际,每一条建议都是为职工群众谋幸福,为企业永续发展谋出路。

董思强强调,党员干部要有彻底的自我革命精神,具备正视问题的自觉和勇气,结合公司的发展实情继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持边学边查边改,把存在的问题找实,把问题根源挖深,把突出问题解决好。

董思强勉励广大干部职工努力践行国有企业社会职责和历史使命,团结一致为企业的“三型四化”建设和高质量发展贡献自己的力量。

座谈会后,董思强一行深入区队进行调研。联建楼安监科办公室里,来自安监、生产、机电、综掘队、综采队、机修队等各科室、区队二十多名专业技术骨干早已翘首以盼,研讨汇报的氛围再次被这群朝气蓬勃的“技术大拿”推向了新的高潮。大家针对井下智能化设备配置、工作面安装与回撤、“一职多能”技术骨干的培养等方面各抒己见。董思强一行广泛听取了大家的“心声”,针对具体问题均给出了细致可行的意见,暂时无法现场解决的问题均做了详细记录汇总留待进一步研究解决。

中午12时30分,调研在大家的思索中结束。安山煤矿安检科科长闫浪意犹未尽地说:“这次调研,我们能够把真问题、真意见与陕北矿业公司领导及其他同事们进行广泛交流,深入研讨,令自己受益匪浅。”

本次调研深入基层一线,集思广益,检视问题入木三分。坚持目标导向和问题导向相统一,聚焦突出问题扎实整改,以主题教育推动涌鑫矿业公司党的建设和企业高质量发展迈向了更高台阶。(高晓邦)


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