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林宝忠到神南产业发展公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研

发布时间: 2019-07-12   点击量:451次  作者:肖聚 李瑞 刘少龙  分享到:

7月11日,陕北矿业公司党委副书记、纪委书记林宝忠到神南产业发展公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。陕北矿业公司党委宣传部、纪委负责人,神南产业发展公司领导班子成员、各部门、各中心负责人和技术骨干、职工代表40多人参加了调研座谈。

本次调研按照陕北矿业公司“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求行动,通过座谈、发放调查问卷、车间走访等形式,面对面沟通交流、查找和解决基层单位存在的“瓶颈”问题和职工群众反映的热点难点问题,并就下一阶段主题教育重点工作进行了安排部署。

“设备维修任务不均衡,计划不准确,导致进口配件储备不合理,需要陕北矿业公司协调优化部分管理和流程。”负责机电设备维修中心业务的副总经理马晓燕本着高质量发展的思路,结合设备维修情况说到。

“我给大家分享几个数据,今年年初搬家中心在册员工404人,其中合同工173人,劳务工231人,劳务工占比58.4%。1月-6调离或辞职32人,其中合同工5人,劳务工27人,劳务工离职率与去年同期增长了68.7%,也就是说每周有一位劳务工离职,所以建议增加劳务工的转正频率和数量。”搬家中心职工郭倩用一串数据提出建议。

调研现场气氛活跃,林宝忠分别听取了领导班子、中层管理干部及职工代表的意见建议,充分肯定了神南产业发展公司领导班子和各级管理人员、职工代表勇于担当、积极思考,都能站在助推企业高质量发展的高度,从关心企业发展、推动企业发展的大局出发,建言献策。

林宝忠表示,将针对本次调研收集的问题进行逐条梳理分类,反馈至公司党委,跟进落实。同时,就如何开展好主题教育工作,林宝忠要求,一是抓住主题教育主线,把学习贯彻始终,坚持做到学思用贯通、知信行统一,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,查找问题不足,善于从矛盾中把握规律,按照“四对照、四结合、四查找”的要求检视问题,积累经验,增长才干;二是结合推进重点工作,按照上级要求掌握要领,抓住重点,聚焦问题导向,深入基层一线,结合基层工作和全年目标任务来推动主题教育;三是紧盯工作短板,着力找差距、补短板、惠职工、改不足,聚焦企业发展和职工关心的重点、痛点问题深入调查研究;四是统筹推进落实,确保主题教育和日常工作齐头并进,在推动企业高质量发展过程中体现党员领导干部的责任与担当。

座谈会后,林宝忠深入机电设备维修中心三机车间、机电设备管理中心物资仓库,与职工面对面交流,听民意,解民情。(肖聚 李瑞 刘少龙)


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